İnsan Kaynakları Departmanının en önemli fonkisiyonlarında biri şüphesiz doğru adayın seçimi. Bu süreçte pozisyon için doğru ilanın verilmesi, seçme ve yerleştirmeye ve mülakat teknikleri (STAR Metodu) hakkında bilgi verilmesi. Örnek çalışmalar ile katılımcılara uygulama becerisi kazandırarak mesleki yetkinliklerini artırmak.
Beklenen Fayda; Kurum ihtiyacının doğru analizi ihtiyaca uygun ilanın verilmesi, seçme ve yerleştirmeye ve mülakat becerilerinin kazandırılması ve işe alım süreçlerinin standartlaştırılması.
Hedef Grup; Bordro Özlük işleri ve İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen ve kariyer hedefleyen kişiler.